[대구] 2026년 노동존중 기업 모집 공고

지원 내용

대구노동권익센터는 안전한 일터 구현, 상생ㆍ협력의 노사 문화 조성 등 노동자 권익 보호를 위해 앞장서는 소규모 사업장을 대상으로 다음과 같이 노동존중 기업을 모집합니다. ☞ 대구시 내 50인 미만 사업장 중 4대 기초 노동질서 준수 사업장 ☞ 인증현판 수여 및 MOU 체결, 표준노동 가이드북 제공, 노동자 직무 스트레스 완화 및 노사 화합을 위한 격려품 지원

신청 방법·제출 서류

이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr) ※ 모든 서류를 하나의 PDF 파일로 병합하여 제출 (파일명: [기업명] 노동존중 기업 모집 신청서. pdf)

공고 원문에서 읽은 조건

아래는 정부 공개 데이터에는 없고 공고 원문에만 적혀 있던 내용입니다. 원문에서 문장을 그대로 옮긴 것이며, 아래 원문으로 확인하실 수 있습니다.

⚠ 아직 못 하는 것이 있습니다. 저희는 문장을 원문에서 옮기지만, 그 조건이 어느 자금·어느 대상에 걸리는지는 아직 구분하지 못합니다.
한 공고 안에 자금이 여러 개면 자금마다 자격이 다릅니다. 아래 조건이 모두에게 적용되는 필수 요건인지, 우대 요건인지, 제외 기준인지는 반드시 원문에서 확인해 주세요.

상시근로자 (관련 문장)

50인 미만 사업장

제외·결격

국가 또는 지방자치단체 보조금으로 운영되는 기관, 본 센터와 직접적·간접적인 이해관계가 있어 사업 수행의 공정성을 저해할 우려가 있는 기업, 최근 1년 이내 임금체불 고소·고발 사건 접수, 부당노동행위 판정, 산업재해 다발 사업장 등 노동 질서 위반 이력이 있는 기업, 기타 사업 취지 및 목적을 고려하여 지원이 적정하지 않다고 판단되는 기업, 2024~2025년 ‘노동존중 기업’ 선정 사업장

신청 자격 제외 기업: 국가 또는 지방자치단체 보조금으로 운영되는 기관 본 센터와 직접적·간접적인 이해관계가 있어 사업 수행의 공정성을 저해할 우려가 있는 기업 최근 1년 이내 임금체불 고소·고발 사건 접수, 부당노동행위 판정, 산업재해 다발 사업장 등 노동 질서 위반 이력이 있는 기업 기타 사업 취지 및 목적을 고려하여 지원이 적정하지 않다고 판단되는 기업 2024~2025년 ‘노동존중 기업’ 선정 사업장 — 공고 원문에서 옮김

공고 원문

가점·제외 대상·상시근로자 기준 같은 세부 조건은 공고 원문에만 적혀 있습니다.