[전북] 2026년 육아휴직 대체인력 근로자 지원사업 모집 공고

지원 내용

전북특별자치도 중소기업 육아휴직 활성화를 위한 대체인력 근로자 지원사업을 아래와 같이 공고하오니 도내 근로자들의 많은 참여 바랍니다. ☞ 고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는 우선지원대상기업 사업장에 육아휴직 대체인력으로 채용된 근로자 ☞ 고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는 우선지원대상기업 사업장에 근무하는 육아휴직 대체근로자에게 최대 200만원 지원 - 기업당 근로자 수 제한 없음 - 대상기간은 대체인력으로 근무한 기간에 한정

신청 방법·제출 서류

이메일 접수 (leeanseon@jbba.kr)

공고 원문에서 읽은 조건

아래는 정부 공개 데이터에는 없고 공고 원문에만 적혀 있던 내용입니다. 저희 판단이 아니라 원문에 적힌 그대로이며, 아래 원문으로 확인하실 수 있습니다.

상시근로자

고용노동부 육아휴직 대체인력 지원금을 지원받는 우선지원대상기업 사업장에 채용된 근로자

지원 한도

최대 200만원 지급(6개월간)

제외·결격

지원 제외대상 (참여자격 배제) ① 참여기업에 재직하고 있지 않은 자 ② 사업주 본인, 사업주의 배우자, 직계존비속, 형제·자매 등 관계에 있는 자 ③ 정부‧지자체 등 인건비를 지원받고 있는 자 ④ 대한민국 국적을

지원 제외대상 (참여자격 배제) ① 참여기업에 재직하고 있지 않은 자 ② 사업주 본인, 사업주의 배우자, 직계존비속, 형제·자매 등 관계에 있는 자 ③ 정부‧지자체 등 인건비를 지원받고 있는 자 ④ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인 ⑤ 고용보험 미가입자 ⑥ 본 사업 참여에 부적절하다고 판단되는 자 — 공고 원문에서 옮김

공고 원문

가점·제외 대상·상시근로자 기준 같은 세부 조건은 공고 원문에만 적혀 있습니다.