장애인 고용시설·장비 융자 및 무상지원

1이게 뭔가요?

장애인 고용에 필요한 작업·부대·편의시설, 통근용 차량 등을 장기 저리로 융자하거나 무상 지원하는 제도

2왜 필요한가요?

장애인 고용을 위한 시설·장비 투자비를 저리 융자 또는 무상지원으로 조달해 고용 확대의 초기 부담을 줄인다

• 무상지원: 편의시설·통근용 승합차 구입비 등 지원, 사업주당 3억 원 한도(무상지원금 1,000만 원당 장애인 1명 2년 고용 등 조건, 확인필요)
• 융자: 작업·부대·편의시설 설치·구입·수리비를 사업주당 15억 원 한도로 장기 저리 융자(이자차액 지원, 연도별 조건 확인)
• 장애인 근로자 생산성 향상 및 고용안정 지원

3우리 회사가 가능한가요?

📋 장애인을 고용하고 있거나 고용하려는 사업주. 지원 유형(무상/융자)별로 고용유지 인원·기간, 차량 유지의무 등 조건 충족 필요(한도·이자차액보전율 등은 연도별 확인필요)

• 장애인 고용(예정) 인원 및 고용유지 계획 충족 여부
• 지원 대상 시설·장비(작업·편의시설, 통근용 차량 등) 해당 여부
• 융자/무상지원 유형별 고용·유지 의무 이행 가능 여부
• 사업자등록 및 고용보험 가입 여부

4무엇을 준비해야 하나요?

• 시설·장비 융자(무상지원) 신청서
• 장애인 신규 고용계획서
• 투자(구입) 계획서 및 견적서
• 사업자등록증

5어떻게 진행하나요?

1. 한국장애인고용공단 e신고서비스 또는 관할 지사에 신청
2. 공단 심사 및 지원 결정
3. 시설·장비 투자 및 융자 실행 또는 무상지원금 지급
4. 고용유지 의무 이행 및 사후관리

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💡 관련 지원 유형: 장애인 고용 시설·장비 융자/지원(장애인고용공단)

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