사업주 직업능력개발훈련 지원

1이게 뭔가요?

사업주가 재직 근로자에게 직무훈련을 실시하면 고용보험기금에서 훈련비를 환급

2왜 필요한가요?

재직자 직무교육 비용을 고용보험으로 환급받아 체계적 인재육성을 저비용으로 운영

• 우선지원대상기업은 실 부담 훈련비의 90% 이상 환급(요건 충족 시 95%)
• 연간 지원한도: 고용안정·직업능력개발사업 보험료의 100%(우선지원대상기업 240%)
• 수료 근로자 훈련비 대상, 수료 후 약 30일 내 환급

3우리 회사가 가능한가요?

📋 고용보험에 가입한 사업주가 15세 이상 근로자(재직자·채용예정자 등)에게 인정받은 훈련과정을 실시한 경우

• 고용보험 가입 사업장 여부
• 우선지원대상기업 해당 여부(환급률·한도 결정)
• 연간 납부 고용안정·직능개발 보험료 규모

4무엇을 준비해야 하나요?

• 훈련과정 인정 신청(자체훈련 시) 또는 인정과정 위탁
• 훈련 실시·수료 관리 자료
• 환급 신청 서류

5어떻게 진행하나요?

1. HRD-Net에서 훈련과정 인정·신고
2. 훈련 실시 및 수료 관리
3. 수료 후 환급 신청·지급

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💡 관련 지원 유형: 고용부 사업주 훈련비 환급, 재직자 직무능력향상 지원

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7취득 후 무엇을 하나요? — 다음 단계