정규직 전환 지원(고용안정장려금)

1이게 뭔가요?

6개월 이상 근속한 기간제·파견 등 비정규직을 정규직으로 전환하는 30인 미만 기업 지원

2왜 필요한가요?

비정규직의 정규직 전환 시 인건비 증가분을 보전해 고용 안정을 유도(2026년 30인 미만 집중 지원으로 재개)

• 정규직 전환 후 임금 20만원 이상 증가 시 월 60만원
• 임금 증가분 20만원 미만이면 월 40만원
• 정규직 전환 후 1년간 지원

3우리 회사가 가능한가요?

📋 비정규직을 정규직으로 전환한 30인 미만 기업, 대상은 6개월 이상 근속한 기간제·파견·사내하도급 근로자 또는 6개월 이상 노무제공자(고용보험 가입 필수)

• 상시근로자 30인 미만인지
• 6개월 이상 근속한 비정규직 재직 여부
• 전환 후 임금 인상 계획(20만원 기준)

4무엇을 준비해야 하나요?

• 전환 전·후 근로계약서 및 임금대장
• 고용보험 가입 증빙
• 정규직 전환 내부 규정·품의

5어떻게 진행하나요?

1. 고용24에서 정규직 전환 지원 신청
2. 정규직 전환 시행 및 6개월 고용유지
3. 요건 확인 후 장려금 지급

🔎 관련 정부지원사업 — 지금 모집 중

💡 관련 지원 유형: 고용부 고용안정장려금(정규직 전환 인건비·간접노무비)

이 제도와 관련해 지금 모집 중인 지원사업이에요. (제목 클릭 → 상세)

7취득 후 무엇을 하나요? — 다음 단계