고령자 계속고용장려금

1이게 뭔가요?

정년에 도달한 근로자를 정년연장·폐지·재고용으로 계속 고용한 사업주 지원

2왜 필요한가요?

숙련 고령인력을 정년 이후에도 유지할 때 인건비를 지원해 고령자 계속고용을 유도

• 계속고용 근로자 1인당 분기 90만원(월 30만원)
• 최대 2년(연간 최대 360만원, 지원기간 확대 여부 확인필요)
• 정년연장·정년폐지·재고용 3가지 방식 인정

3우리 회사가 가능한가요?

📋 정년제(1년 이상 운영)를 둔 우선지원대상기업·중견기업이 정년 도달 60세 이상 근로자를 계속고용 조치로 고용한 경우

• 취업규칙 등에 정년 제도가 1년 이상 운영되고 있는지
• 정년 도달 60세 이상 재직 근로자 유무
• 우선지원대상기업·중견기업 해당 여부

4무엇을 준비해야 하나요?

• 정년 규정이 포함된 취업규칙
• 계속고용 대상자 근로계약서
• 고용보험 가입 자료

5어떻게 진행하나요?

1. 정년 도달자 계속고용 조치 시행
2. 분기별로 고용24에서 장려금 신청
3. 요건 확인 후 지급

🔎 관련 정부지원사업 — 지금 모집 중

💡 관련 지원 유형: 고용노동부 계속고용장려금 등 인건비 직접 지원사업

이 제도와 관련해 지금 모집 중인 지원사업이에요. (제목 클릭 → 상세)

7취득 후 무엇을 하나요? — 다음 단계