청년일자리도약장려금

1이게 뭔가요?

취업애로청년을 정규직으로 채용·유지하는 중소기업에 인건비를 지원

2왜 필요한가요?

청년 신규채용 시 가장 대표적인 인건비 보전 제도로, 첫 정규직 채용 부담을 크게 낮춤

• 수도권형: 6개월 이상 고용유지 시 1년간 최대 720만원(월 60만원)
• 비수도권형: 인구감소 정도에 따라 최대 480만~720만원 차등
• 청년 채용 인건비의 상당 부분을 정부가 보전

3우리 회사가 가능한가요?

📋 5인 이상 우선지원대상기업(중소기업 등)이 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용유지

• 상시근로자 5인 이상인지
• 우선지원대상기업(업종별 상시근로자 기준 충족) 여부
• 본사·사업장 소재지가 수도권/비수도권 어디인지
• 채용 예정 청년이 취업애로청년 요건(연령·실업기간 등)에 해당하는지

4무엇을 준비해야 하나요?

• 사업자등록증·4대보험 가입 증빙
• 채용 청년의 근로계약서(정규직)
• 고용보험 피보험자 취득 신고

5어떻게 진행하나요?

1. 고용24에서 참여신청
2. 취업애로청년 정규직 채용
3. 6개월 이상 고용유지 후 장려금 신청·지급

🔎 관련 정부지원사업 — 지금 모집 중

💡 관련 지원 유형: 고용부 인건비 지원사업(청년 정규직 채용·유지 장려금)

이 제도와 관련해 지금 모집 중인 지원사업이에요. (제목 클릭 → 상세)

7취득 후 무엇을 하나요? — 다음 단계